lunes, 30 de junio de 2008

DIA INTERNACIONAL DE LAS COOPERATIVAS

En julio de 1995 la Asamblea General de las ONU (Naciones Unidas) proclamó el Día Internacional de las Cooperativas, a conmemorarse el primer sábado de julio de todos los años.
Origen del Día Internacional del Cooperativismo

En 1923 el Comité Ejecutivo de la Alianza Cooperativa Internacional (ACI) recomendó conmemorar un día internacional de las cooperativas. El 16 de diciembre de 1992 la Asamblea General de la ONU (Naciones Unidas), a través de la resolución 47/90, proclamó la necesidad de realizar un "Día Internacional de las Cooperativas" a partir de julio de 1995, en conmemoración al centenario de la creación de la Alianza Cooperativa Internacional (ACI) (grupo que reúne organizaciones cooperativas de 100 países que cuentan con un total de 700 millones de miembros). La ACI fue fundada en Londres en 1895. El 23 de diciembre de 1994, la Asamblea General de la ONU, por medio de la resolución 49/155, invitó a los gobiernos, organizaciones internacionales, organismos especializados y organizaciones cooperativas nacionales e internacionales a observar anualmente el "Día Internacional de las Cooperativas", reconociendo que las cooperativas estaban pasando a ser un factor indispensable del desarrollo económico y social. Una de las maneras en que la ONU mostró este reconocimiento fue al declarar, en 1995, que el "Día Internacional de las Cooperativas" debía ser celebrado cada año por los gobiernos en colaboración con sus movimientos cooperativos nacionales. En 1996, al celebrar la comunidad internacional el "Año para la Erradicación de la Pobreza", la ONU, una vez más, atrajo la atención de los gobiernos en cuanto a la considerable contribución de las cooperativas en la reducción de la pobreza y en la necesidad de asociar el movimiento.
Nacimiento del Cooperativismo

En 1844, un grupo de obreros ingleses creó una organización cooperativa de carácter legal, con los aportes de sus integrantes. El 24 de octubre de 1844 crearon el primer Almacén Cooperativo en la Ciudad de Rochdale, Inglaterra, considerado hoy como el origen de este tipo de entidades (si bien han existido otros intentos anteriores). Estaba formado por 28 tejedores desocupados de la fábrica de tejido de Rochdale, por haber participado de una huelga, y aportaron como capital a la nueva Sociedad la cantidad de 28 peniques cada uno. Hoy son conocidos como "Los Pioneros de Rochdale".

Los Pioneros se auto impusieron reglas que debían respetar rigurosamente y que fueron una de las causas de su éxito. Crearon una carta que establecía los pasos que guiarían a la organización. Así nació el cooperativismo organizado. Sus principios, fundamentados en genuinos ideales de solidaridad, fueron asentados en la "Carta de Cooperación" que Carlos Horteserth, paladín de este fundación, presentó ante las Cámaras de los Comunes:
  • La cooperación completa la economía política al organizar la distribución de la riqueza.
  • No afecta la fortuna de nadie.
  • No trastorna la sociedad.
  • No molesta a los hombres del Estado.
  • No constituye una asociación secreta.
  • No quiere ninguna violencia.
  • No causa ningún desorden.
  • No ambiciona honores.
  • No reclama favores.
  • No pide privilegios especiales.
  • No trata con holgazanes.
  • No busca ayuda oficial.
  • Siente horror por los monopolios y los combate sin cesar.
  • Desea la concurrencia seria y honesta en la cual se ve el alma de todo progreso de verdad; significa la responsabilidad personal, la iniciativa personal y la participación es ese prestigio que el trabajo y el pensamiento saben conquistar.

Estas reglas fueron revisadas por la Alianza Cooperativa Internacional en 1937. En 1966 se agregó una redacción adecuada a los nuevos tiempos, a través de los siguientes principios:

  • Adhesión libre y voluntaria.
  • Organización democrática.
  • Limitación del interés al capital.
  • Distribución de excedentes entre asociados en proporción a sus operaciones.
  • Promoción de la educación.
  • Integración cooperativa.

Finalmente, en 1995, el Congreso de la ACI, realizado en Manchester, Inglaterra, aprobó 7 nuevos principios:

  • Adhesión voluntaria y abierta.
  • Gestión democrática por parte de los asociados.
  • Participación económica de los asociados.
  • Autonomía e Independencia.
  • Educación, formación e información.
  • Cooperación entre cooperativas.
  • Interés por la comunidad.

miércoles, 28 de mayo de 2008

ADELANTE CUENTA CONTIGO

Hoy, cuando nuestra sociedad presenta con mayor agudeza individualización de todo y nos empuja a asumir/ consumir conductas y patrones generadores de antivalores, se impone la imperiosa necesidad de preservar lo colectivo, de fortalecer nuestras instituciones, de convertirnos en militantes de los proyectos de cambios, de apropiarnos, de empoderarnos de lo que creemos, como lo es nuestra cooperativa.
Y ese asumir de la cooperativa pasa por cumplir nuestros deberes y derechos ante ella, siendo el más importante la asistencia a la asamblea general, espacio donde se conocen los informes de los consejos, las comisiones y comité, el ejercicio económico de Adelante, la distribución de los excedentes del año y la selección de la directiva que ha de integrarse a las distintas instancias de la cooperativa.
Lo anterior es la antesala para invitarles a la Trigésima Sexta Asamblea Anual de socios y socias de tu Cooperativa Adelante.
Esta actividad se realizará el 31 de mayo a las 2:30 de la tarde en el Hotel Lina.

¡TU PRESENCIA ES CLAVE PARA QUE LOS HOMBRES Y MUJERES QUE ELEGISTE TE RINDAN CUENTA DE LO QUE PASÓ CON ADELANTE EN EL 2007 ...!

¡De tí depende que este proyecto, llamado Adelante, siga creciendo y fortaleciéndose!
(Tomado de la Memoria Anual del 31 de Mayo de 2008)

viernes, 2 de mayo de 2008

ADELANTE AL SIGLO XXI


"El ahorro cooperativo es sinónimo de bienestar familiar"


La Cooperativa de Servicios Múltiples Adelante, Inc. (COOPADELANTE) es una institución sin fines de lucro crada para satisfacer necesidades mediante el otorgamiento de préstamos, hasta el doble de las acciones del socio o socia, avance a sueldos mensuales y facilidades de financiamiento de productos y servicios que abarcan desde medicinas, artículos para el hogar, útiles escolares, prendas de vestir, paquetes turísticos, entre otros beneficios.


COOPADELANTE tiene cuatro objetivos básicos:


1. Capacitar económica, social y culturalmente a los socios y socias mediante una adecuada educación cooperativa y fomentar la expansión de integración del movimiento cooperativo.


2. Estimular el ahorro entre sus socios y socias.


3. Recibir aportaciones de capital y depósitos corrientes.


4. Otorgar préstamos a sus asociados y asociadas a un interés razonable, con garantía personal, solidaria, predaria o hipotecaria, con fines productivos y de legítima necesidad.


CONSTITUCIÓN Y FORMACIÓN


Los pasos para la integración de esta entidad fueron propiciados inicialmente por los empleados y empleadas de Caritas Dominicanas, en el mes de abril del año 1968 para ahorrar y poder cubrir sus necesidades y servicios.


Desde entonces se inició el estudio de los objetivos, orientaciones de trabajo y los reglamentos normativos provisionales. Este tiempo sirvió para tramitar la incorporación legal de la organización.


Al elaborar los estatutos, aprobados el 3 de diciembre de 1971, se establece que a ella podían pertenecer instituciones religiosas y/o afines.


El decreto No. 2381 del 5 de junio de 1972, reconoce la incorporación oficial de la Cooperativa con su nombre original de Cooperativa de Ahorros y Préstamos Adelante, Inc.


FUNCIONAMIENTO DE COOPADELANTE:


En la cooperativa participan instituciones religiosas y/o afines que trabajan en beneficio del proceso de desarrollo integral del ser humano, facilitando a una práctica democrática, propiciadora de relaciones en las que se respete la diversidad de ideas.


La toma de decisiones se llevan a cabo por consenso. En caso de que éste no se logre, las resoluciones se adoptan mediante mayoría.


La instancia principal de dirección es la Asamblea de socios y socias, compuesta por los socios miembros y miembras de instituciones miembras y socias/socios independientes.


Le sigue el Consejo Administrativo o Ampliado integrado por la directiva de los distintos consejos y comités.