EL AHORRO ES SINÓNIMO DE BIENESTAR

Por: Edith Avila

"El Ahorro es sinónimo de bienestar", es el slogan de toda la vida de la Cooperativa Adelante, Inc. Todos y todas como socios y socias de la Cooperativa, o ahorrantes de una institución, sea cual fuere. Sabemos por experiencia que esto es así, pues a diario nos planificamos para el logro de nuestras metas, tanto familiares así, como personales.

Muchos queremos adquirir bienes y servicios que van desde los más económicos para algunos hasta los más caros para otros: un inversor, las baterias que agotaron su vida útil, uniformes escolares, ropa o zapatos, un electrodoméstico que hay que cambiar, poner hierros por seguridad en la casa, cambiar puertas o ventanas, pisos, irnos de vacaciones por una semana, comprarnos un carro, una vivienda.

No obstante para lograr cualquiera de éstas metas, satisfacer nuestras necesidades, el anhelado bienestar familiar es necesario programarnos. Es por eso que necesitamos AHORRAR.

En toda Cooperativa, el ahorro es la base de nuestras posibilidades para obtener servicios, de tal manera que si no ahorramos mensual y de forma consecutivamente, perdemos nuestros derechos.

Uno de los derechos de socios y socias citados en el Capitulo II de Los Asociados, en el artículo 42 de nuestros estatutos sociales, es utilizar los servicios de la sociedad, derecho que se pierde inmediatamente se deja de ahorrar por tres meses consecutivos. Demeritándose así la calidad del socio o socia. Por lo que exhortamos a todos y todas a realizar sus ahorros de manera regular.

AHORRAR es importante para la realización de nuestros planes, sueños y metas.

Fomentemos la cultura del ahorro en nuestros amigos, hijos, familiares y amigos. Ayudemos a crecer a los demás, pero que el crecimiento comience en cada uno /a de nosotros. ¡Hoy es un buen día para empezar a ahorrar! ¡Es Ya! AHORRA HOY para labrar tu futuro mañana.

IMPACTO DE LAS TECNOLOGÍAS EN LAS COOPERATIVAS

Escrito por Edith Ávila

A continuación un resumen de las ponencias del taller al cual asistí en representación de la Cooperativa Adelante, Inc., el cual me pareció sumamente interesante, aunque mal orientado para el público que asistió. Muchas de estas informaciones podremos utilizarlas en la Cooperativa. Fue muy rico.

Expositor: Ing. Oscar de los Santos, Tesorero Cooperativa La Telefónica. Gerente de Operaciones Filiales de CODETEL- Encargado de Tecnología de la Información (TI).

ROL DE LA TECONOLOGIA EN LOS NUEVOS TIEMPOS APLICADA A LAS COOPERATIVAS

“ Muchos de nosotros como gerentes, directivos y/o comisionados de trabajos de nuestras Cooperativas sugerimos la necesidad de una página web, blogs, necesidad de mejores equipos, lo últimos en celulares inteligentes, nuevo sistemas de comunicación, contable, …en fin. Pero ninguno de nosotros tenemos a veces muy claro para qué, cómo, quién lo haría, porqué.

Todas nuestras necesidades deben ir:

Lo primero: De acuerdo y enfocado a las necesidades de nuestros clientes. Debe ser un sistema eficiente, efectivo y eficaz, que almacene de acuerdo a las necesidades de los socios y que apoyen al plan estratégico que tenemos como institución, sobretodo el blog y la pagina web.

En el mundo de hoy, ya no se usa nada manual. Cada menos se usa el correo postal, las personas, que son nuestros clientes, no quieren salir de sus casas, por una causa u otras. Unos le tienen miedo a la delincuencia que cada día va en aumento, otros aunque quisieran ir a nuestros locales u oficinas, no tienen el tiempo, otros no se quieren mover de sus lugares de trabajo a ninguna hora por los tapones de las calles y avenidas, el tiempo que usan en ir y volver a sus casas o centros de trabajo, es una verdadera inversión. Es por eso que se hace necesario facilitar la vida de los clientes.

Para tales fines, ahora se usan: los clientes que pagan ahorros y deudas por transferencias de banco, con tarjetas de débitos, de créditos, que usan internet, ya sea en sus casas o en sus trabajos, que envían autorizaciones por mail, o en lugares escasos hasta por fax. Este último, ya se está haciendo obsoleto. Todos recordamos como fuimos pasando de toca disco a cintas, luego a cd, de equipos de música a mini componentes, de walkman a ipoods. … y así la vida va avanzando.

Siendo así vamos a ver los beneficios de:

INTERNET.-

• Mejora la imagen corporativa.
• Mejora la atención al cliente.
• Mejora el conocimiento del mercado, tanto para la institución así como para los clientes.
• Mejora la comunicación interna y externa.
• Mejora el soporte al cliente.
• Mejora la comunicación entre los socios, empleados, directivos en línea, vía chat.
• La rápidez de la comunicación mejora la calidad del servicio.

PAGINA WEB.-

• Mejora el contacto con los clientes.
• Mantiene al cliente informado.
• Facilita las transacciones del cliente y con el cliente.
• Mantiene el cliente con los balances actualizados.
• Se puede ver los estados financieros on line.
• Se ofertan los productos on line.
• Se mantiene informado al cliente sobre ofertas de productos de temporadas.
• Sirve como monitoreo de la red.
• Algunas páginas tienen contador, nos permiten saber cuántas personas accesaron a la información en un día y en cierto tiempo.

Las mejores páginas web del sector hoy:

• La Cooperativa de la Vega Real.
• San José
• COOPSEGUROS.
• La Telefónica
• CONACOOP
  

Definitivamente estamos en la era de la comunicación y tenemos que sacarle partido.”

Expositor: Wilfredo Torres, Vice – presidente de la Corporación para la supervisión y seguro de Cooperativas de Puerto Rico.

SISTEMA TECONOLOGICOS INFORMATICOS APLICADOS A LAS COOPERATIVAS DE AHORRO Y CREDITOS

Las páginas webs son altamente efectivas, pero necesitan ser auditadas constantemente.
Una condición para que la página sea eficiente es que la información debe estar siempre al día, actualizada, que sea confiable. Para esto ayuda lo que se llama:

AUDITORIA DE LA INFORMACION.

Objetivos de la auditoria.

• Revisar controles generales en el manejo de la información.
• Procesamiento de la información.
• Desarrollo del sistema e instalación.
• Verificar la segregación de deberes de acuerdo a sus funciones relacionada con la tecnología.
• Seguridad física, estructural, confidencialidad de la información.
• Permite hacer transferencias de archivos en caso de que sea necesario. (file transfer protocool).
  

Expositor: Juan C. Moscoso, Asesor de Gestión de Talento Humano.

VENTAJAS DE LA TECONOLOGIA PARA LA GESTION DE LOS RECURSOS HUMANOS EN LAS COOPERATIVAS

“Actualmente, la tecnología ha apoyado todas las áreas de nuestras vidas, y en muchas ocasiones las ha afectado. Pero estas son las mínimas.

Podríamos decir que las ventajas las tenemos en la gestión del clima laboral. En el RH( Recurso Humano, descentraliza la administración y a los empleados haciéndolos más responsables e independientes.

A través de la tecnología se entrena, se logran metas, se dirige, se evalúa tanto funciones como puestos, se elaboran perfiles, se mantiene informado al personal.

Las personas no se manejan se lideran. Aporta en el reclutamiento, en las tabulaciones de pruebas sicométricas, se tabulan datos estadísticos de los candidatos, establece base de datos de candidatos, mantiene base de datos del personal, se hacen evaluaciones de desempeño a 360 grados, se hacen estudios del clima laboral, se busca empleo, se buscan candidatos para puestos claves, se mantiene la comunicación institucional, sobretodo, se usan videos tecnológicos para promoción de las instituciones.

El uso de los videos para entrenamiento, cambia imagen, entrena, soporta. Además las empresas pueden manejar cambios con ellos hacia afuera de la empresa, promoviendo nuevas imágenes propias.

Expositor: Pedro Abreu, Consultor Cooperativista. Trabajo 18 años como Gerente de COPSEGUROS

EVOLUCION DE LA TECONOLGIA Y SU IMPACTO EN EL DESARROLLO DE LAS COOPERATIVAS EN LA REPUBLICA DOMINICANA.

“Definitivamente estamos en la era del conocimiento y la comunicación, y nosotros en la Republica dominicana, la estamos usando, en vista de que la vida va cada vez más rápida, se hace necesario que nos montemos todos en el rol de la tecnología de la informacion y la comunicación. Para esto hoy en día las instituciones necesitan tener un personal con otras características que antes no tenían. La teconologia ahorra espacio, baja costos si medimos el beneficio de la misma con el valor del dinero. Muchos gerentes y directivos encuentran cara la oferta tecnológica, por eso aún quedan en el sector Cooperativas obsoletas, que llevan contabilidad manual, que no permiten ofrecer al socio un estado actualizado al momento y en breve tiempo. Para hacer esto, el empleado tiene que ir al archivo, buscar la tarjeta del socio, sacar cuenta con una máquina sumadora, anotar lo que le van a decir al socio, al cual le pidieron unos minutos que a veces se convierten en horas por lo que el socio se molesta. Ofrecen un servicio lamentable. Aparecen también las que envían cartas y memos manuales, socio a socio, casa por casa, haciendo en meses operaciones y planes que pueden hacerse en minutos. … El servicio y la calidad del mismo, ha cambiado basándose en la teconologia que permite ofertar a nuestros clientes una informacion más segura, confiable y eficiente, mucho más rápido. Las transacciones de nuestros clientes hoy tienen más demandas, las personas las necesitan pronto, ya, ahora; sin necesidad de ir a la Cooperativa. La teconologia mejora la parte social y la transparencia de las actividades. La tecnología es un medio no un fin. Es por eso que se hace cada vez más necesario tener:

• Charlas a través de video conferencia, podemos usar skype, gratis, que nos permite comunicarnos desde donde estemos. Es un servicio que le ofrece Microsoft, gratis y está en sus computadores. Baja chat de voz y de video.
• Telefonía de voz/IP, celulares inteligentes, que permiten tener acceso a la red de la oficina, al internet, resolver problemas, enviar mensajes, en las flotas que usamos a diario.
• Net. Meetings.- Es la forma de hacer reuniones a través de la web, pudiendo estar cada uno en lugares diferentes, hasta desde otros lugares del mundo. Se le asigna un número de orden a cada participante en la reunión y se elaboran actas de la misma y se lleva notas de todo y de los acuerdos para dar seguimiento. Esto se hace cualquier día, a cualquier hora, sin necesidad de movilización de los participantes.
• Inventarios por Código de Barra. Para Cooperativas que son de ventas, que tienen almacenes, necesitan hacer inventarios cada cierto tiempo. Antes se perdían semanas enteras, usando a veces todo el personal para esos fines, ahora no, con un código de barra y un lector, en menos de una hora, podemos hacer el inventario. El tiempo de hacerlo depende de la cantidad de mercancía.
• Transferencia Electrónica. Esto se hace de datos, de dinero a través de internet banking, permite hacer transacciones de cualquier tipo sin salir de la casa o la oficina. Resolver problemas de fondos.
• Pagos a través de tarjetas de créditos, débitos. La Telefónica ya hace pocos cks, con el asunto de la emisión de los cheques del nuevo sistema monetario, que salen carísimos, le depositan a los socios sus préstamos por tarjeta de debito. Esto lo hacen a través de COSEFI y el banco Santa Cruz.
• Implementación de uso de Software para el sistema financiero.
• Laptop, la modalidad es financiar lap top a los directivos y a empleados con la finalidad de mantener la comunicación, ahora también se puede trabajar desde la casa, desde cualquier lugar. Lo importante es eficientizar la comunicación y hacer menos largas las reuniones físicas. Lo mismo con la PC.
• Aulas Virtuales. Usadas para entrenamiento on line para empleados, socios, directivos.
• Back up. No hacemos nada con tener unos sistemas sofisticados, sistemas informáticos muy modernos si no hacemos back up. Pero back ups que sean guardados fuera de la oficina, que se revisen de vez en cuando. Es lo que asegura la informacion por fuego, por robo…. Tenemos el caso de una Cooperativas en Honduras que perdieron toda la informacion por no tener back ups. Los Consejos de Vigilancia deben preguntar si esto se hace y si se actualiza cada cierto tiempo en sus Cooperativas. Hay que cuidar los riesgos.
• Asesor de Informática. Todas las empresas cooperativas y no, necesitan tener un asesor del sistema informático.
• Equipos actualizados. La vida útil de los equipos, estos necesitan ser renovados. La vida hábil de un equipo no pasa de 4 a 5 años y medio. Esto porque al comprar equipos hay que ver la novedad, que puedan ser usados por ese tiempo sin que se sientan lentos, ya obsoletos. La mayoría de los consejeros no invierten en equipos, lo encuentran costosos. No saben que eso asegura la calidad del servicio a los clientes y socios.
• Dominio coop. en la página web. Es importante que todas las Cooperativas nos vayamos encaminado al uso del dominio coop en sus páginas web. Este dominio es un logro de ACCI-CCA DE Costa Rica y aquí lo puede facilitar CONACOOP. Eso identifica al sector, le da imagen y pertenencia, sentido de propiedad.
• El recurso humano. Las Cooperativas tenemos que entrenar el personal, invertir en entrenamientos, capacitación. Es necesario mantener el recurso que tenemos, que ofrece el servicio, que mantiene la operatividad diaria, que ofrece el servicio personalizado. Hay que valorar el personal, hacerlo sentir que ninguna otra institución cooperativa es mejor que donde está. Hay que invertir en el crecimiento del recurso humano.
• Elaborar sistema de riesgo interno en términos sociales.
• Pensar en grande y en alto. Las instituciones llegan hasta donde llega la visión de sus dirigentes. Si no piensan mas allá de sus narices, no se arriesgan, no crecerán. Hay que pensar en grande y tendremos instituciones grandes.

¡FIESTA DE LA DEMOCRACIA!

El pasado 01 de agosto del año curso fue realizada la gran fiesta de la democracia de los y las cooperativistas de Adelante. La XXXVIII Asamblea Ordinaria de socios y socias de COOPADELANTE, INC., arrojo frutos que aportan a la consolidación de nuestra institución.

A continuación compartimos como quedaron conformados los cargos en el Concejo Directivo para el periodo 2010-2011:

CONCEJO DE ADMINISTRACIÓN:

1. Noris Vargas, Presidente
2. Andrés Cepeda, Vicepresidente
3. Ramón Bruno, Tesorero
4. Pedro José Mejía, Secretario
5. Deysis Matos, Vocal
6. Dionisio Montaño, 1er. suplente
7. Celeste Lemonier, 2da. suplente

CONCEJO DE VIGILANCIA:

1. José Ramón Cruz, Presidente
2. Josefina Durán, Secretaria
3. Franklin Díaz, Vocal
4. Marcos Méndez, 1er. suplente
5. Ana David, 2da. suplente

COMITÉ DE CRÉDITOS:

1. Orquídea Salzuela, Presidenta
2. Cristina Mejía, Secretaria
3. Francisca Solís, Vocal
4. Dámaris Severino, suplente

Nueva vez, gracias a todos y todas por su participación en la Asamblea y la confianza que cada día depositan en su Cooperativa Adelante, Inc, en donde cada día tratamos de preservar la transparencia y la democracia.

Gracias a todas las personas que apoyaron la Feria de Financiamientos y continuan apoyando nuestro trabajo cada día, lo que hace que trabajemos por y para nuestros/as asociad@s con un trato personalizado.

Aunque la exhibición y financiamientos de artículos y electrodomésticos cerró aquí en el Edificio de Caritas, la Feria de financiamientos sigue hasta el 31 de mayo. Sólo hay que ir a cotizar y solicitar el financiamiento.

Si, la feria sigue en cada local comercial de nuestros proveedores afiliados। A un 1।8% y descuentos a 12 meses. El regalo de mamá puedes comprarlo aún en: Tu Vivero con orquídeas, bromelias, lindisimos cactus...., D Moda Piel con excelentes zapatos y carteras, correas, perfumes; Barrouz,S.A. con electrodomésticos de alta calidad, Pérez Comercial con muebles y electrodomésticos estupendos ; Winter Import con lámparas, manteles finamente bordados, electrodomésticos de todo tipo , cuadros bellisimos y con técnica colombiana de un estilo muy particular; Cellphone con celulares de los últimos modelos, Viva Real State con proyectos de apartamentos a muy buenos precios, Parque del Prado cementerio privado, Electrónica M Y V con guitarras, detalles cristianos, libros, biblias, instrumentos músicales, Imágenes Fotográficas con cámaras digitales de última tecnología y precios increibles. Y si quieres vacaciones para el regalo de mamá, no dudes en ir a Sealand Tours and Travels. Compuservis, ofertando laptops y todo lo que necesites para ser cibernético. Quieres seguros de vehículos o de otro tipo, Coopseguros.Además puedes visitar los proveedores que ya conoces: La Sirena, Plaza Lama, Optica Oviedo, La Casa de las Baterias, OHTSU del Caribe, con gomas para vehículos, La Isla, Distribuidora Corripio, Hiper Uno, La Curacao, El Encanto en Santiago, Lido Travels, Ferreteria Américana....

Te financiamos donde quiera y lo que quieras, siempre dentro de tus posibilidades hasta el 31 de mayo a precio de FERIA।

ADELANTE CON TUS VACACIONES

A la playa, a la montaña, al campo, de fin de semana, a visitar a tus familiares al exterior, a una excursión en la Saona, a la isla Catalina, al Lago Enriquillo, un pasadía en un hotel nacional, a otros países… a donde quieras que desees ir, lo financias con la Cooperativa.

Sí, cada año tenemos derecho a unas vacaciones en nuestros centros de trabajo. Haz que coincida con el de tu pareja o con las vacaciones escolares de tus hijos e hijas. ¡La Cooperativa puede financiar tus vacaciones convirtiéndola en algo inolvidable!

EMPIEZA AHORA a pagar el monto total de la reserva y cuando llegue el momento de irte de vacaciones, habrás pagado. PERO NO OLVIDES QUE ESO SE HACE CON TIEMPO.

Aquí te asesoramos al respecto en cualquiera de los planes, antes o después… Lo importante es que cuentes con tu cooperativa para tus merecidas vacaciones.

A D E L A N T E C O O P

Por: Edith Ávila

Con el disfrute de palomitas de maíz y refrescos, una de las actividades más relevantes realizada por nuestra Cooperativa en los últimos meses, fue el ADELANTECOOP. Así fue bautizado por los socios y socias, la Película Foro organizada por la Comisión de Educación y la Gerencia.

Esta actividad fue combinada con una exhibición de cámaras digitales Nikon y de ollas Royal Prestigies, que podían ser adquiridas por los socios y socias a través de financiamiento. Pero el toque mágico lo produjo la tienda de venta de valores humanos, la cual fue uno de los mayores atractivos. En esta tienda las y los asistentes al evento pudieron adquirir con un peso simbólico estampillas, folletitos, mensajes, entre otros detalles, con frases motivadoras de valores morales que hoy en día necesitamos integrar a nuestras familias con miras a aportar y ser mejores individuos e individuas para la sociedad.

La película proyectada, A Prueba de Fuego, motivó el significado de los valores morales y de la pareja en el proceso de formar mejores familias para el futuro. Luego de la película, y con mucho entusiasmo por parte de los participantes, realizamos el foro y la distribución del boletín informativo #2 de la Comisión de Comunicación. Para cerrar la noche, Cuna Mutual Group donó un pasadía en un Resort para una pareja, el cual fue sorteado entre las y los asistentes.

CONACOOP INSTA PROTEGER COOPERATIVAS

http://palabrasdelenimesa.blogspot.com/

CONFORMACIÓN DE NUEVA DIRECTIVA...ADELANTE!

Luego de que se realizara la recién pasada XXXVII Asamblea Anual de socios y socias de la Cooperativa Adelante y habiendo celebrado la reunión mandataria por la ley 127, para la distribución de los cargos, el Consejo Directivo ha quedado conformado de la siguiente forma:

CONSEJO DE ADMINISTRACIÓN.- Se reunirá los segundo lunes de cada mes, a las 5:30 pm.:

Presidente: Andrés Cepeda (socio independiente)

Vicepresidente: Ramón Bruno (socio independiente)

Secretario: Pedro José Mejía (socio independiente)

Tesorera: Noris Vargas (socia independiente)

Vocal: Deysis Matos (Socia independiente)

Suplente 1: Carmelina Mendoza (socia independiente)

Suplenete 2: Celeste Lemonier (socia independiente)

CONSEJO DE VIGILANCIA.- Reuniones los segundo jueves de cada mes a las 5:30 p.m.:

Presidente: Dionisio Montaño (Morvet, SA)

Secretaria: Josefina Durán (CTP/Caritas Arquidiocesana)

Vocal: Franklin Díaz (socio independiente)

Suplente 1: José Ramón Cruz (Programa Amigo de los Niños, afiliado a Children International)

Suplente 2: José Yuly Sosa (Programa Amigo de los Niños, afiliado a Children International)

COMITÉ DE CRÉDITO.- Se reune los martes de cada semana a las 5:00 p.m.:

Presidente: Manuel González (socio independiente)

Secretaria: Ofelia Liberato (socia independiente)

Vocal: Orquídea Salzuela (Programa Amigo de los Niños, afiliado a Children International)

Suplente 1: Francisca Solís (Programa Amigo de los Niños, afiliado a Children International)

Suplente 2: Cristina Mejía (CTP/Caritas Arquidiocesana)

COMISIONADOS.- pendientes de fijar reuniones:

Comisión de Proyectos Especiales - Miguel Durán, Andrés Castellanos, Andrés Cepeda y José Miguel Basora

Comisión de Proyectos/Fortalecimiento Institucional - Andrés Castellanos y José Miguel Basora

Comisión de Educación - Yaneris Quezada y Julián Ortega Sánchez

Comisión Relaciones Interinstitucionales - Ana Francisca Dominguez, Andrés Cepeda y Edith Avila

Comisión de Comunicación: Pedro José Mejía, Leni Mesa, Daisy Rosado, Juan Tomás Peralta y Pilar Montaño

XXXVII ASAMBLEA ANUAL DE SOCIOS Y SOCIAS

Con especial satisfacción, la Cooperativa Adelante, Inc., anuncia su trigésima septima asamblea anual de socios y socias a realizarse el 16 de Agosto próximo en el Hotel Lina de está ciudad capital.

Cada uno de los Concejos rendirá informe en la misma, y los socios y socias, además podrán elegir a sus nuevos consejeros a las áreas de Administración, Vigilancia y Crédito.

Esta es un nueva oportunidad para demostrar como el esfuerzo cooperativo es el pilar para el ahorro individual y colectivo, constituyéndose así en una ejemplar herramienta de organización oportuna.

Asamblea Anual Cooperativa Adelante

Saludos compañeros y compañeras cooperativistas. Este mail es para informarles que estamos en el proceso de preparación de Asamblea Anual de Socios y Socias y que próximamente estaremos informandoles la fecha y el lugar. Para éste evento, como siempre, contamos con la asistencia y el apoyo de cada uno de ustedes, apegandose a sus deberes y cumplimiento de sus derechos como socios/as. Es importante que todos asistamos, pués cada uno/a es parte del cambio y del crecimiento en el día a día la Cooperativa. Estaremos enviando la documentación correspondiente, a fin de que sean leidos los informes y podamos asistir bien edificados a la Asamblea.

El Encuentro de Fin de Año 2009

Como cada año, la Cooperativa de Servicios Múltiples Adelante, Inc., organizó su encuentro de fien de año con los socios directivos de los diferentes Concejos y Comisiones de Trabajo.

El encuentro navideño fue realizado el sábado 13 de diciembre en el Complejo Bavaro, Higuey. y contó, además, con la participación de algunos familiares de las y los socios invitados.

Este tipo de actividad es un estímulo para los que, de manera voluntaria, acompañan y guian los procesos de formación, capacitación y promoción del cooperativismo, a través de nuestra Cooperativa Adelante.

Reunión del Consejo Ampliado

El pasado martes 17 de febrero realizamos la reunión de Consejo Ampliado en CEPAE a las 5:00 p.m.

El objetivo de este encuentro fue revisar los planes de acción de los diferentes Consejos y Comisiones de la Cooperativa para el año 2009.

La actividad fue una ocasión excelente para que todos y todas pudieramos escuchar los planes a desarrollar para el año. Las expectativas son buenas y los desafios grandes, pero sobre todo la disposición de los socios directivos porque estos procesos engrandezcan la vida de la Cooperativa de Servicios Múltiples Adelante, Inc.

DIA INTERNACIONAL DE LAS COOPERATIVAS

En julio de 1995 la Asamblea General de las ONU (Naciones Unidas) proclamó el Día Internacional de las Cooperativas, a conmemorarse el primer sábado de julio de todos los años.

Origen del Día Internacional del Cooperativismo

En 1923 el Comité Ejecutivo de la Alianza Cooperativa Internacional (ACI) recomendó conmemorar un día internacional de las cooperativas. El 16 de diciembre de 1992 la Asamblea General de la ONU (Naciones Unidas), a través de la resolución 47/90, proclamó la necesidad de realizar un "Día Internacional de las Cooperativas" a partir de julio de 1995, en conmemoración al centenario de la creación de la Alianza Cooperativa Internacional (ACI) (grupo que reúne organizaciones cooperativas de 100 países que cuentan con un total de 700 millones de miembros). La ACI fue fundada en Londres en 1895. El 23 de diciembre de 1994, la Asamblea General de la ONU, por medio de la resolución 49/155, invitó a los gobiernos, organizaciones internacionales, organismos especializados y organizaciones cooperativas nacionales e internacionales a observar anualmente el "Día Internacional de las Cooperativas", reconociendo que las cooperativas estaban pasando a ser un factor indispensable del desarrollo económico y social. Una de las maneras en que la ONU mostró este reconocimiento fue al declarar, en 1995, que el "Día Internacional de las Cooperativas" debía ser celebrado cada año por los gobiernos en colaboración con sus movimientos cooperativos nacionales. En 1996, al celebrar la comunidad internacional el "Año para la Erradicación de la Pobreza", la ONU, una vez más, atrajo la atención de los gobiernos en cuanto a la considerable contribución de las cooperativas en la reducción de la pobreza y en la necesidad de asociar el movimiento.

Nacimiento del Cooperativismo

En 1844, un grupo de obreros ingleses creó una organización cooperativa de carácter legal, con los aportes de sus integrantes. El 24 de octubre de 1844 crearon el primer Almacén Cooperativo en la Ciudad de Rochdale, Inglaterra, considerado hoy como el origen de este tipo de entidades (si bien han existido otros intentos anteriores). Estaba formado por 28 tejedores desocupados de la fábrica de tejido de Rochdale, por haber participado de una huelga, y aportaron como capital a la nueva Sociedad la cantidad de 28 peniques cada uno. Hoy son conocidos como "Los Pioneros de Rochdale".

Los Pioneros se auto impusieron reglas que debían respetar rigurosamente y que fueron una de las causas de su éxito. Crearon una carta que establecía los pasos que guiarían a la organización. Así nació el cooperativismo organizado. Sus principios, fundamentados en genuinos ideales de solidaridad, fueron asentados en la "Carta de Cooperación" que Carlos Horteserth, paladín de este fundación, presentó ante las Cámaras de los Comunes:

• La cooperación completa la economía política al organizar la distribución de la riqueza.
• No afecta la fortuna de nadie.
• No trastorna la sociedad.
• No molesta a los hombres del Estado.
• No constituye una asociación secreta.
• No quiere ninguna violencia.
• No causa ningún desorden.
• No ambiciona honores.
• No reclama favores.
• No pide privilegios especiales.
• No trata con holgazanes.
• No busca ayuda oficial.
• Siente horror por los monopolios y los combate sin cesar.
• Desea la concurrencia seria y honesta en la cual se ve el alma de todo progreso de verdad; significa la responsabilidad personal, la iniciativa personal y la participación es ese prestigio que el trabajo y el pensamiento saben conquistar.

Estas reglas fueron revisadas por la Alianza Cooperativa Internacional en 1937. En 1966 se agregó una redacción adecuada a los nuevos tiempos, a través de los siguientes principios:

• Adhesión libre y voluntaria.
• Organización democrática.
• Limitación del interés al capital.
• Distribución de excedentes entre asociados en proporción a sus operaciones.
• Promoción de la educación.
• Integración cooperativa.

Finalmente, en 1995, el Congreso de la ACI, realizado en Manchester, Inglaterra, aprobó 7 nuevos principios:

• Adhesión voluntaria y abierta.
• Gestión democrática por parte de los asociados.
• Participación económica de los asociados.
• Autonomía e Independencia.
• Educación, formación e información.
• Cooperación entre cooperativas.
• Interés por la comunidad.

ADELANTE CUENTA CONTIGO

Hoy, cuando nuestra sociedad presenta con mayor agudeza individualización de todo y nos empuja a asumir/ consumir conductas y patrones generadores de antivalores, se impone la imperiosa necesidad de preservar lo colectivo, de fortalecer nuestras instituciones, de convertirnos en militantes de los proyectos de cambios, de apropiarnos, de empoderarnos de lo que creemos, como lo es nuestra cooperativa.

Y ese asumir de la cooperativa pasa por cumplir nuestros deberes y derechos ante ella, siendo el más importante la asistencia a la asamblea general, espacio donde se conocen los informes de los consejos, las comisiones y comité, el ejercicio económico de Adelante, la distribución de los excedentes del año y la selección de la directiva que ha de integrarse a las distintas instancias de la cooperativa.

Lo anterior es la antesala para invitarles a la Trigésima Sexta Asamblea Anual de socios y socias de tu Cooperativa Adelante.

Esta actividad se realizará el 31 de mayo a las 2:30 de la tarde en el Hotel Lina.

¡TU PRESENCIA ES CLAVE PARA QUE LOS HOMBRES Y MUJERES QUE ELEGISTE TE RINDAN CUENTA DE LO QUE PASÓ CON ADELANTE EN EL 2007 ...!

¡De tí depende que este proyecto, llamado Adelante, siga creciendo y fortaleciéndose!

(Tomado de la Memoria Anual del 31 de Mayo de 2008)

ADELANTE AL SIGLO XXI

"El ahorro cooperativo es sinónimo de bienestar familiar"

La Cooperativa de Servicios Múltiples Adelante, Inc. (COOPADELANTE) es una institución sin fines de lucro crada para satisfacer necesidades mediante el otorgamiento de préstamos, hasta el doble de las acciones del socio o socia, avance a sueldos mensuales y facilidades de financiamiento de productos y servicios que abarcan desde medicinas, artículos para el hogar, útiles escolares, prendas de vestir, paquetes turísticos, entre otros beneficios.

COOPADELANTE tiene cuatro objetivos básicos:

1. Capacitar económica, social y culturalmente a los socios y socias mediante una adecuada educación cooperativa y fomentar la expansión de integración del movimiento cooperativo.

2. Estimular el ahorro entre sus socios y socias.

3. Recibir aportaciones de capital y depósitos corrientes.

4. Otorgar préstamos a sus asociados y asociadas a un interés razonable, con garantía personal, solidaria, predaria o hipotecaria, con fines productivos y de legítima necesidad.

CONSTITUCIÓN Y FORMACIÓN

Los pasos para la integración de esta entidad fueron propiciados inicialmente por los empleados y empleadas de Caritas Dominicanas, en el mes de abril del año 1968 para ahorrar y poder cubrir sus necesidades y servicios.

Desde entonces se inició el estudio de los objetivos, orientaciones de trabajo y los reglamentos normativos provisionales. Este tiempo sirvió para tramitar la incorporación legal de la organización.

Al elaborar los estatutos, aprobados el 3 de diciembre de 1971, se establece que a ella podían pertenecer instituciones religiosas y/o afines.

El decreto No. 2381 del 5 de junio de 1972, reconoce la incorporación oficial de la Cooperativa con su nombre original de Cooperativa de Ahorros y Préstamos Adelante, Inc.

FUNCIONAMIENTO DE COOPADELANTE:

En la cooperativa participan instituciones religiosas y/o afines que trabajan en beneficio del proceso de desarrollo integral del ser humano, facilitando a una práctica democrática, propiciadora de relaciones en las que se respete la diversidad de ideas.

La toma de decisiones se llevan a cabo por consenso. En caso de que éste no se logre, las resoluciones se adoptan mediante mayoría.

La instancia principal de dirección es la Asamblea de socios y socias, compuesta por los socios miembros y miembras de instituciones miembras y socias/socios independientes.

Le sigue el Consejo Administrativo o Ampliado integrado por la directiva de los distintos consejos y comités.

LA BANDERA DEL COOPERATIVISMO

La Bandera de la Cooperación está formada por los colores del arco iris, que simbolizan los ideales y objetivos de paz universal, la unidad que supera las diferencias políticas, económicas, sociales, raciales o religiosas y la esperanza de humanidad en un mundo mejor, donde reine la libertad, la dignidad personal, la justicia social y la solidaridad.

Tiene los siete colores del arco iris, en franjas horizontales, que simbolizan su carácter universal y pluralista, a través de los que los hombres de todos los credos e ideas se unen para trabajar por el bienestar general. En ella se recogen los colores de todas las banderas del mundo y es el único símbolo de carácter universal del movimiento.

En las fiestas de la cooperación ondea junto a los pabellones nacionales de todos los países afiliados a la Alianza Cooperativa Internacional. Al colocar la bandera en el mástil, el color rojo debe ir hacia arriba, por decisión de la ACI en su reunión del año 1925.

LOS 7 COLORES

• El rojo representa el fuego y el amor que une a las personas. El cooperativismo es la fragua donde nos forjamos un destino feliz en un marco de igualdad y de democracia.
• El naranja nos recuerda un amanecer glorioso. El cooperativismo es como un surtidor de logros en diversos campos: ahorro, crédito, consumo, mercadeo, producción, vivienda, seguro, educación, arte y servicios necesarios para el consumidor.
• El amarillo es el color del sol que da luz, calor y vida. El cooperativismo nos asegura una vida feliz, dinámica y solidaria.
• El verde representa la esperanza de los que, unidos en el amor y en el trabajo, hacen posible el milagro de la cooperación.
• El azul celeste es la ilusión. Es el color del cielo y nos estimula a admirar la belleza de la creación.
• El azul marino encarna el valor que nos impulsa a buscar nuevas rutas y nuevos surcos donde acunar la semilla de la fe y la cooperación.
• El violeta significa la humildad, una de las virtudes que nos acerca más a lo divino y al prójimo.

http://www.me.gov.ar/efeme/cooperacion/nacimiento.html

BREVE HISTORIA DE LAS COOPERATIVAS

Una de las primeras experiencias cooperativas data de 1844, cuando se crea en Rochdale, Inglaterra, la cooperativa de consumo Sociedad Equitativa de los Pioneros de Rochdale. Simultáneamente surgen otras experiencias en Francia, España y otros países europeos. Entre los primeros grandes pensadores del cooperativismo se encuentran Robert Owen, Charles Fourier y Friedrich Wilhelm Raiffeisen, respectivamente, inglés, francés y alemán, los que hicieron una crítica en la que proponían que la solución de problemas sociales se puede lograr a través de la cooperación entre los individuos.

La vieja bandera del movimiento cooperativo estaba representada por los 7 colores del arco iris, simbolizando en general la diversidad y la esperanza. El color rojo representaba el fuego y el amor que une a las personas; el anaranjado recordaba a un amanecer glorioso; el amarillo por el color del sol que da luz, calor y vida; el verde representaba la esperanza; el azul celeste figuraba reflejando la ilusión; el Azul Marino o Índigo encarnaba el valor que nos impulsa a buscar nuevas rutas; y finalmente el Violeta significaba la humildad y la virtud.

Posteriormente, en el Congreso de la ACI de 1995, se decidió cambiar la clásica bandera del cooperativismo por una bandera de fondo blanco con un arcoiris rompiéndose en el vuelo y convirtiéndose en palomas elevándose.

ORIGEN DEL DÍA INTERNACIONAL DEL COOPERATIVISMO

En 1923 el Comité Ejecutivo de la Alianza Cooperativa Internacional (ACI) recomendó conmemorar un día internacional de las cooperativas.

El 16 de diciembre de 1992 la Asamblea General de la ONU (Naciones Unidas), a través de la resolución 47/90, proclamó la necesidad de realizar un "Día Internacional de las Cooperativas" a partir de julio de 1995, en conmemoración al centenario de la creación de la Alianza Cooperativa Internacional (ACI) (grupo que reúne organizaciones cooperativas de 100 países que cuentan con un total de 700 millones de miembros).

La ACI fue fundada en Londres en 1895. El 23 de diciembre de 1994, la Asamblea General de la ONU, por medio de la resolución 49/155, invitó a los gobiernos, organizaciones internacionales, organismos especializados y organizaciones cooperativas nacionales e internacionales a observar anualmente el "Día Internacional de las Cooperativas", reconociendo que las cooperativas estaban pasando a ser un factor indispensable del desarrollo económico y social.

Una de las maneras en que la ONU mostró este reconocimiento fue al declarar, en 1995, que el "Día Internacional de las Cooperativas" debía ser celebrado cada año por los gobiernos en colaboración con sus movimientos cooperativos nacionales.

En 1996, al celebrar la comunidad internacional el "Año para la Erradicación de la Pobreza", la ONU, una vez más, atrajo la atención de los gobiernos en cuanto a la considerable contribución de las cooperativas en la reducción de la pobreza y en la necesidad de asociar el movimiento a esta tarea.

COOPERATIVISMO

Una cooperativa es una asociación autónoma de personas que se han unido voluntariamente para hacer frente a sus necesidades y aspiraciones económicas, sociales y culturales comunes por medio de una empresa de propiedad conjunta y democráticamente controlada.

La diversidad de necesidades y aspiraciones (trabajo, consumo, crédito, etc.) de los socios, que conforman el objeto social o actividad cooperativizada de estas empresas, define una tipología muy variada de cooperativas.

PRINCIPIOS COOPERATIVOS

Los principios cooperativos constituyen las reglas básicas de funcionamiento de estas organizaciones. La Alianza Cooperativa Internacional (ACI) es la organización internacional que desde el año 1895 aglutina y promueve el movimiento cooperativo en el mundo.

Prototipo de empresa social y solidaria, la cooperativa constituye la forma más genuina de entidad de economía social.

TIPOS DE COOPERATIVAS

No obstante que pueden hacerse distintas clasificaciones de las cooperativas, es usual la que se hace con relación al objeto que desempeñan. Entre éstas son mencionables las siguientes:

Cooperativa de trabajo asociado o cooperativa de producción

Existen también algunos tipos más específicos como los de cooperativa de explotación comunitaria de la tierra, cooperativa de servicios públicos, cooperativa de electrificación rural o cooperativa del mar.

VALORES COOPERATIVOS

Ayuda mutua: es el accionar de un grupo para la solución de problemas comunes.

Esfuerzo propio: es la motivación, la fuerza de voluntad de los miembros con el fin de alcanzar metas previstas.

Responsabilidad: nivel de desempeño en el cumplimiento de las actividades para el logro de metas, sintiendo un compromiso moral con los asociados.

Democracia: toma de decisiones colectivas por los asociados (mediante la participación y el protagonismo) a lo que se refiere a la gestión de la cooperativa.

Igualdad: todos los asociados tienen iguales deberes y derechos.

Equidad: justa distribución de los excedentes entre los miembros de la cooperativa.

Solidaridad: apoyar, cooperar en la solución de problemas de los asociados, la familia y la comunidad.

También promueve los valores éticos de la honestidad, transparencia, responsabilidad social y compromiso con los demás.